人社部:国企工资决定机制改革重点是工资总额分配
2018-05-29
——对《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》的政策解读
日前,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》)。记者就有关问题采访了人力资源社会保障部副部长邱小平。
答:《意见》重点围绕国有企业工资总额分配,对决定机制、管理方式和监管体制机制进行了改革完善。主要包括:
三是完善企业内部工资分配管理。《意见》在坚持落实国有企业内部薪酬分配法定权利的基础上,对完善企业内部工资总额管理制度、深化企业内部分配制度改革、规范企业工资列支渠道提出了原则要求。
问:相对于改革前的国有企业工资决定机制,这次改革有哪些突出特点?
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