【昨日要闻回顾】
新闻辑要 新规强化钢铁环保约束
新华网拟发十大环保新闻 有钢企上“黑榜”
统计局:前4月工企利润同比下降1.3% 解读
李克强:发展大数据产业空间无限
刘世锦:经济或于今明两年触底
我国社会物流总体需求增长平稳
澳媒报道:宝钢或入股铁矿石巨头FMG
解构1.97万亿PPP项目:部分化解地方债
发改委:鼓励企业发债用于重点领域和项目融资
花旗将铁矿石价格预估下调32% 全球钢铁产量下滑 印度赶超他国
紫金矿业募资100亿抄底海外矿产 BDI六连跌陷深度低迷 跌幅达7%
重钢与浦项合作生产汽车钢 国际钢协:2040年全球钢材需求21亿吨
前4月全国煤炭产量降6.1% 沪钢缓跌 泰国继续对热卷征反倾销税
我国钢材遭遇“黑五月” 重庆钢铁再遭大股东减持 两月减持15%
国家统计局发布2014年不同岗位平均工资水平
国家统计局27日发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。
调查数据显示,中层及以上管理人员109760元,专业技术人员66074元,办事人员和有关人员47483元,商业、服务业人员40669元,生产、运输设备操作人员及有关人员42914元。商业、服务业人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的81%。岗位平均工资最高与最低之比为2.70。
2014年,国家统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查,涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
分四大区域看,东部地区岗位间平均工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.83;中部地区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.37。
分行业门类看,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为5.04;建筑业岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.22。分登记注册类型看,外商投资企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.25;其次是港澳台商投资企业,最高与最低之比为3.31;第三是国有单位,最高与最低之比是2.99。私营单位和集体单位岗位工资差距最小,最高与最低之比分别为2.30和2.38。(新华网北京5月27日电 记者 王优玲)
图解:2014年平均工资
(来源:国家统计局)
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