不过，这并非这些银行高管的全部薪酬。上市银行高管薪酬披露分为两次，当年年报会进行初次披露，最终薪酬情况通常在年报公布的半年内以“年报补充公告”的方式披露，披露时间一般在每年6月或7月。2013年度，建行董事长王洪章薪酬为214.58万元、工行董事长姜建清199.56万元、中行田国立135.82万元(2013年5月上任)、农行蒋超良113.36万元。

执行限薪令后，最高年薪不能超过60万元，这意味着即使按现在公布的部分薪酬算，这些大行高管的收入最少也要削减四成；如果按2013年的水平，则只有原来的三分之一。

“打工皇帝”詹伟坚昨天已经确认离职

值得注意的是，曾被誉为“打工皇帝”的中行风险总监詹伟坚昨天已经确认离职。中行昨日发布的公告称：“信贷风险总监詹伟坚先生于2015年3月26日任期届满，任期届满后不再担任本行信贷风险总监职务”。此前，有媒体称詹伟坚离职是因为中央的限薪令让他难以留下。不过，中行有关人士昨天表示，詹伟坚属于市场聘任的专业人士，执行协议薪酬，合约期满离任属于正常的商业行为，与中央有关限薪要求无关。

即使没有限薪令，詹伟坚的薪酬也一直比中行的董事长、行长高出好几倍。资料显示，詹伟坚生于1960年，为香港永久居民。自2007年3月起担任中国银行信贷风险总监。2010年，詹伟坚以1101万元的年薪夺得央企高管的薪酬冠军；2013年其最终税前薪酬高达850.18万元，远高于中国银行董事长田国立与行长陈四清的税前薪酬118.08万元和108.32万元。昨天公布的中行年报显示，2014年詹伟坚的税前薪酬为574.48万元，是董事长和行长的5倍多。（来源：北京青年报 /本报记者程婕）

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四家国有大银行高管2014年薪酬超过百万 今年至少将削减薪酬四成

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