塔塔高层对与蒂森克虏伯合资存在分歧

近期，塔塔集团前董事长塞勒斯?米斯特里（Cyrus Mistry）被罢免之后， 78岁高龄的前董事长拉丹?塔塔（Ratan Tata）复职担任临时董事长，重新掌舵塔塔集团。塔塔集团虽然尚未给出罢免塞勒斯?米斯特里的具体原因，但市场分析人士猜测主要是塔塔集团对塞勒斯?米斯特里擅自出售集团资产等行为十分不满。

塞勒斯?米斯特里离职后表示，尽管塔塔钢铁欧洲分部持续亏损，但拉丹?塔塔试图继续掌控塔塔钢铁欧洲分部，进而阻碍欧洲分部管理层与蒂森克虏伯、英国钢铁工人养老金基金管理人以及其他股东展开进一步谈判。

2016年初，塔塔钢铁英国公司财务状况恶化，塞勒斯?米斯特里开始与英国政府、养老金基金管理人以及工会展开谈判，试图将塔塔钢铁欧洲分部与蒂森克虏伯合资，以拯救塔塔钢铁位于英国境内的企业。但这一计划遭到拉丹?塔塔的极力反对，随后两人之间的分歧进一步加剧，最后不得不诉诸法律。

市场分析人士指出，拉丹?塔塔重新掌舵塔塔集团之后，塔塔钢铁欧洲分部与蒂森克虏伯钢铁欧洲部门合资谈判的不确定性将进一步增加，受英国脱欧程序影响，双方之间的谈判进程将再度拖延。塔塔钢铁英国公司养老金债务问题仍是横亘在双方之间的主要藩篱。