中信特钢迈入数领特钢、智启未来全新阶段

继今年2月1日，中信泰富特钢集团召开大数据中心项目 (一期) 启动会之后，7月25日下午，中信泰富特钢集团召开该项目阶段汇报暨集团数据Owner任命会，这标志着集团数智化建设迈入全新阶段，是未来数智化管理路上的重要里程碑！

中信泰富集团党委书记、董事长钱刚，党委副书记、总裁李国忠，党委副书记郏静洪；德勤管理咨询合伙人吕岩；华为云咨询副总裁彭柯出席会议。集团总裁助理高国华主持会议。

会上，钱刚向中信泰富集团发起动员，要求集团和各企业的数据Owner、数据管家、数据归口管理部门，坚持以“练好内功，赋能业务”为宗旨，一方面要和项目组形成合力，边学习、边实践、边创新，真正成长为集团的数据先锋；另一方面要引领和配合各部门、各企业，不断拓展大数据的广度和深度，促进数智化转型发展。

他对推动下一步的大数据中心建设工作，提出了四点要求：

一是要打造大数据建设的管理基础、组织基础、技术基础、平台基础和人才基础。各部门和各企业要加大投入，夯实基础。

二是要对大数据建设有信心、决心和耐心。要大处规划、重点实施、分步提升，以需求导向、价值导向、问题导向、创新导向为核心，目标明确、迭代高效、速赢落地，让各部门和各企业都能看到大数据的效果。

三是要拓展大数据的应用场景与业务的融合。在广度上，要实现业务领域与大数据的深度融合，借鉴示范工程，着力解决“不会转”“不能转”“不敢转”的难题，逐步实现覆盖全业务、全产业、全链条；在深度上，要实现数据管理纵深到业务、到生产一线，从战略决策下沉到经营管理再到操作执行。

四是大数据人才要具备对大数据的基本认知素质，提升相应的工作素养。同时，大数据人才队伍建设要作长远规划。

李国忠全面阐述了大数据中心建设的意义和未来规划。他强调，中信泰富特钢集团要始终凝心聚力、奋发进取，坚持创新驱动，不断提升大数据建设水平，将大数据体系打造成为集团的核心竞争力和长期发展的重要保障。

郏静洪宣读了集团数据Owner、数据管任命通知，部署集团和各企业相关责任人负责各自领域的数据相关工作。

会上，中信泰富特钢集团大数据中心主任鞠精敏分享了集团大数据中心的整体建设情况；华为项目经理张福旺和德勤管理咨询项目经理姜琼分别就该项目的设计和实施部分作了阶段性汇报；华为云咨询中国区总监陈洪涛作《华为数字化转型实践》主题分享；彭柯和吕岩分别就该项目当前阶段情况发言。

中信泰富特钢集团数据Owner的任命，代表着集团实施“数智特钢”战略取得的阶段性突破，标志着集团“两横两纵”数据管理体系的建立，加强了集团与下属企业各数据相关方之间的沟通，提升了数据管理工作落地执行效率，推进了数据从资源向资产转化，为最终实现数据创效目标打下坚实基础。