由于实在招不足工人，日本的建筑公司已管不了什么行规不行规了，连女工也照收不误。如今在主要建筑公司，女职工比重已逾10%，其中相当一部分女工还担任了技术工作。除了债台高筑、结构失调、缺乏创新驱动等众多痼疾尚未根本得以医治以外，一个新问题又横亘在脆弱的日本经济面前，再给其添堵。这就是劳动力严重短缺。
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