明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读
2018-09-07
原标题:7成企业日子要难过了?明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读
真相:大多数人不会出现社保缴费大幅增加的情况,就算按实际收入多缴了社保费也并不吃亏。
网上流传的一张个税调整前后的“收入表”显示,降税之前到手的工资还有4625元,降税之后只剩4080元了。这是怎么回事?
且不说这张对比表在计算方式上存在不少错误。单说网上流传的这张“收入表”里声称,降税前的缴费基数是最低工资,而降税后的缴费基数是实际工资。这个说法就明显有误。
一些人真正担心的是,从明年起社保缴费交给征收能力明显更强的税务部门后,企业偷奸耍滑的空间会被大大压缩,从而将压力传导到普通员工身上。
对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资大多是增加的。此次个税改革,广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利,特别是中等以下收入群体获益更大。
近日,江苏一家企业被责成补缴十年社保费约200万元,引发多方关注。
不少企业开始担心在强大的税务部门征管下,会被要求追缴以往欠费。有机构预测,在征管体制改革后,企业与个人将补缴共计近2万亿元。
真相:2015年以来,我国先后4次降低社保费率,有关部门也在考虑继续降低社保费率的问题。
(来源:人民网-人民日报 人民日报客户端综合央视新闻、中国新闻网、中国网、“国是直通车”微信公号、第一财经、北京商报等报道)