年薪最高的500位金融高管名单,都在这了!
(原标题)年薪最高的500位金融高管名单都在这了!有你认识的吗?
都说金融行业是一个高收入的行业,年薪百万so easy !但金融从业者都知道,这是一个被平均的神话。这两天,“投行员工月收入不足5000元”的新闻刷爆朋友圈,似乎戳破了金融业的“金领”光环。
年薪超过1000万的有7人,相较2016年,中国平安叶素兰、姚波以及海通证券张向阳新入榜单,方正证券首席风险官陈飞则由2016年1003.97万降至151.51万元。
具体来看,中国平安常务副总经理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一,两人薪酬相比2016年均上浮30%。中国平安其他年薪千万的3人相对于2016年,亦有不同幅度的薪水上调。
2016年以1549.4万荣登“打工皇帝”宝座的海通证券总经理助理林涌,2017年在关联单位领薪,薪酬为1294.9万,跌至第4名。
据21数据新闻实验室统计,2017年,有532位金融业高管(含已离职)年薪百万以上,合计薪酬14.62亿,即25%的高管拿走全行业管理层报酬支出的80%。(不在上市公司领取报酬的部分高管未计入)
去哪里离百万年薪更近?数据显示,54%的年薪百万高管来自券商,达315位。其中海通证券一家就贡献了20位,是金融机构中最多的一家。
银行业紧随其后,154位高管上榜,相比2016年减少16位。下滑最明显的是南京银行,2016年百万年薪高管还有12位,而2017年仅剩3位。另外,保险52人,信托11人,基本与2016年持平。
具体到公司,除了海通证券外,超过10位百万年薪高管的集聚地还有中国平安、中国银河等29家机构。不过几家欢喜几家愁,62家上市金融机构中,建设银行、东吴证券高管最高薪也不足百万。
这532位百万年薪金融高管中,女性有73位,占比近14%。中国平安陈心颖以1303.7万独占鳌头。
相较而言,保险偏爱男性,信托钟意女性。据21数据新闻实验室统计,银行、券商百万年薪高管女性比例与金融业基本一致,但在保险业这一比例不足10%,信托则高至30%。
具体到公司,新华保险、华西证券、东方证券、申万宏源、财通证券等21家机构的百万年薪高管,清一色均为男性。
不过也有公司“巾帼不让须眉”,如上海银行仅有的两位百万年薪高管李晓红、冯雪飞,均为女性;光大证券百万年薪女高管有6位。
从年龄来看,百万年薪高管仍是60后70后的天下,两者合计占比高达87%。
当然,也有一些80后初露锋芒。21数据新闻实验室注意到,2017年,有7位80后年薪过百万,6位为硕士研究生,均已在各自公司打拼数年。
券商系统80后有5位,多担任总裁或副总裁职位。最年轻的是1982年出生的长江证券总裁刘元瑞与方正证券副总裁&董秘熊郁柳。在降薪百万后,刘元瑞依然以388万元领衔最高薪80后金融机构高管。
有意思的是,21数据新闻实验室还发现,53岁-55岁是金融业男高管的黄金年龄,而女高管的黄金年龄则在47-51岁。
收入高意味着门槛高,据21数据新闻实验室统计,在A股所有上市公司中,除了国防军工外,金融业整体学历最高。当然,金融业平均薪酬也是最高的。
单就这532位高管来看,虽然87%的人为60、70后,但硕士或以上的占比高达75%,另外23%的为本科,有123人,剩下不到3%专科毕业或资料不详。
毫无疑问,金融业专业性较强,财经类院校优势明显。在已公开的资料中,北京大学、中国人民大学、上海财经大学最盛产,均诞生了12位。
虽然总榜单上中国平安薪酬水平一骑绝尘,但更多高薪高管集中在券商银行。不同职位薪水差异亦较大。整体来看,除总经理/副总外,薪酬水平偏高的还有意想不到的这一职位——职工监事。
细分来看,券商风险把控职位重要,311位百万年薪高管中42位为合规总监或首席风险官;银行副行长/董秘百万年薪较多;保险公司中总精算师职位颇受重视,四家保险公司的总精算师均年入超百万。
注:本文只计算A股上市的62家券商、银行、保险、信托公司高管(含已离职)的税前报酬,在股东或关联单位领薪的部分高管未计入,高管的股权分红收益也未计算在内,数据来自于上市公司2017年报。
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